“成为基业长青的绿色生产商”是公司的愿景，也是公司不倦追求的终极目标。它就像远航的灯塔，成为一种精神的归宿，成为我们的一种力量源泉。我们每位员工应该如何做，才能助公司实现“成为基业长青的绿色生产商”这一目标呢？
一、 善学习，提升素质
作为员工，必须把学习作为自己的立身之本，不仅要掌握本职业、本行业、本岗位的专业技能和知识，还要懂得知识信息时代作为宏基人所应具备的计算机应用技术、法律法规、生产经营合同管理其他知识和技能，使自己成为一个复合型人才。对人要学会感恩，对物要学会珍惜，对事要学会用心，对社会、公司要有责任心，对己要学会克制，变“独善其身”为团结合作，提升公司素质、促进公司发展。
二 、用心，重细节
在混凝土行业高度同质化的今天，我们只有在每一个细节都比竞争对手做到更好，才能在激烈的市场竞争中赢得客户，赢得市场，公司才能基业长青。公司就是无数的细节构成的一个综合体，如果我们员工对细节不重视，认为每一个细节都比竞争对手差一点无所谓，那么我们来算一笔账：假设整个生产过程是100个细节构成，而我们的每一个细节和竞争对手比较都是99%，从单个细节来看没有什么差异，那么100个99%相乘还等于99%吗？因此，把每一个细节做好，通过细节的堆砌，建立超越客户期望的服务价值体系是必须的！在做细节的时候执行是首要的，很多时候我们都很认真（机械的执行）在做事，但不一定是客户所需要的，北京劳模李素珍说过：“认真只是把事情做对，用心才能把事情做好！”，这句话说得很好，如果我们机械的执行工作而完全脱离了客户的立场，结果你是很认真的做了，但不是客户想要的且不是白费功夫吗？
三 、善总结、不满足
《论语》说：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”大致意思是：要学会经常性地反思自己的行为，哪里做错了，如何纠正过来；哪里做对了，如何做得更好，这样才能使我们的能力和水平不断地提升。我们应该时时牢记，时时反省，我们昨天哪里没有做好，哪里需要改进，今天哪里可以比昨天做得更好，我们明天怎样做得比今天更好。如试验员每天问自己：“我今天怎样比昨天把混凝土质量控制得更稳定、更好？”；前场工长每天问自己：“我今天怎样才能比昨天为客户服务得更好？”这就是说我们在忙碌的工作中，也要学会经常性地自我反思，善于总结、归纳、提炼一些带有规律性的、经验性的东西，来指导工作，从而更好地提高效率、改进工作、提升能力。
只要我们每一位员工善于学习，用心做好每件事，把“我们明天怎样做得比今天更好？”这句话作为生活方式，把它变成思想和行动的习惯就能为公司赢得客户，赢得市场，实现公司“成为基业长青的绿色生产商”的愿景。
